Hiện tại, đã có rất nhiều công ty tài chính, ngân hàng có nhu cầu tuyển dụng nhân viên quản lý rủi ro. Đây là một vị trí có thể giúp cho các doanh nghiệp này giảm thiểu được các rủi ro, sự cố liên quan đến tài chính. Nếu bạn cũng đang tìm hiểu về vị trí này, hãy cùng vieclamnganhang.vn theo dõi ngay bài viết chi tiết về vị trí nhân viên quản lý rủi ro ngay sau đây.
Nhân viên quản lý rủi ro là gì?
Quản trị rủi ro chính là quá trình, hoạt động được thực hiện để đánh giá các rủi ro có thể xảy ra trong công ty tài chính, ngân hàng. Hoạt động này được thực hiện để giúp doanh nghiệp giảm thiểu được những tổn thất không đáng có.
Do đó, nhân viên quản lý rủi ro chính là những người sẽ sử dụng nghiệp vụ chuyên môn của mình để đánh giá các yếu tố rủi ro của doanh nghiệp. Hiện tại, với vị trí này, bạn sẽ có thể tiếp cận đến các cơ hội việc làm như:
- Tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn để đánh giá về rủi ro cho các vấn đề liên quan đến tài chính, sử dụng nguồn vốn của doanh nghiệp.
- Làm việc tại ngân hàng, đảm nhiệm vai trò liên quan đến quản trị rủi ro tài chính, tín dụng, thị trường.
- Các công ty chứng khoán, quản lý rủi ro liên quan đến các hoạt động đầu tư của nhà đầu tư,…
>>>Xem thêm: Nhân viên quản lý rủi ro là gì? Bản mô tả công việc mới nhất 2021
Bản mô tả công việc nhân viên quản lý rủi ro
Để tìm hiểu về công việc của nhân viên quản lý rủi ro, bạn sẽ cần tìm hiểu về các yếu tố khác nhau. Chúng bao gồm công việc, nhiệm vụ chính, các yêu cầu công việc và quyền lợi khi làm việc. Cụ thể như sau:
Công việc, nhiệm vụ chính
Nhân viên quản trị rủi ro sẽ có trách nhiệm phụ trách các hoạt động liên quan đến đánh giá, quản trị rủi ro tại doanh nghiệp. Với những trách nhiệm đó, công việc chính của họ thường gặp như sau:
- Lập các bộ tiêu chí, chính sách, bảng phân loại để chuẩn bị cho công tác đánh giá rủi ro của doanh nghiệp.
- Xây dựng mô hình, phương pháp đánh giá rủi ro. Triển khai các hệ thống cơ sở dữ liệu, mã thống kê,… hoặc các hệ thống khác liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
- Phân tích, đo lường các yếu tố rủi ro liên quan đến mảng cần đánh giá của doanh nghiệp.
- Từ số liệu phân tích, đưa ra các kịch bản liên quan đến yếu tố rủi ro vừa xác định. Đồng thời đưa ra các phương án để đối phó với kịch bản đó khi nó xảy ra.
- Phối hợp cùng các bộ phận khác để thực hiện đánh giá các rủi ro, lập các phương án, kế hoạch đối phó.
- Giám sát việc tuân thủ về các chính sách nội bộ, chính sách bên ngoài của các bộ phận liên quan để giúp giảm thiểu mức rủi ro của thị trường, tài chính,… đã đánh giá trước đó.
- Làm các báo cáo định kỳ khi được yêu cầu từ quản lý trực tiếp.
>>>Xem thêm: Nữ Nên Làm Vị Trí Nào Trong Ngân Hàng? Top 5 Công Việc Phù Hợp Với Bạn
Các yêu cầu cần có để ứng tuyển
Để có thể ứng tuyển vị trí nhân viên quản lý rủi ro, bạn sẽ cần đáp ứng được một số tiêu chí nhất định. Sẽ không có một tiêu chí nào cố định, bởi tùy thuộc vào mỗi loại hình doanh nghiệp, quy mô mà tiêu chí tuyển dụng khác nhau. Tuy vậy, bạn có thể tham khảo một số yêu cầu, tiêu chí thường gặp như sau:
Yêu cầu về bằng cấp: Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến kinh tế như Kế toán, Tài chính Ngân hàng,… Đã hoàn thành các chứng chỉ như CPA, CFA, ACCA,…
Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu và nắm rõ về khung quản trị rủi ro.
- Hiểu về các yếu tố để thực hiện quản trị rủi ro hiệu quả.
- Có các kiến thức liên quan đến quản trị kinh doanh, kinh tế học cũng như các lĩnh vực khác.
- Có khả năng đọc và hiểu về các báo cáo tài chính.
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu, định lượng dữ liệu, sử dụng công cụ quản lý, công cụ phân tích.
- Có kiến thức về hoạt động tài chính, kỹ năng lập kế hoạch tốt.
Yêu cầu về phẩm chất:
- Có suy nghĩ logic, phân tích vấn đề tốt.
- Có góc nhìn đa chiều về các vấn đề, từ tổng quát đến chi tiết để đưa ra được các giải pháp thực tế hơn.
- Luôn tích cực, chủ động, tự tin trong công việc, khả năng chịu được áp lực tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, tinh thần giữ bảo mật tốt.
Yêu cầu khác để ứng tuyển:
- Yêu cầu về kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe,…
- Có khả năng về ngoại ngữ, kiến thức về lập trình, cơ sở dữ liệu, thành thạo về tin học văn phòng,..
>>>Xem thêm: Top Các Việc Làm Cho Sinh Viên Ngành Tài Chính Ngân Hàng
Quyền lợi, thu nhập đạt được
Lộ trình thăng tiến của nhân viên quản lý rủi ro khá rõ ràng. Bạn có thể đi cấp độ nhân viên, sau đó thăng tiến lên các cấp độ khác như chuyên viên, trưởng nhóm, phó/trưởng phòng, chuyên viên cao cấp, chuyên gia và giám đốc quản trị rủi ro.
Ngoài ra, đây cũng là một trong những vị trí có mức lương hấp dẫn hiện nay bởi sự khan hiếm về nhân lực. Cụ thể, mức lương trung bình được ghi nhận của vị trí này khoảng 16.100.000 đồng/tháng, dải lương phổ biến khoảng 9.300.000 – 13.900.000 đồng/tháng. Bên cạnh lương, bạn vẫn sẽ nhận được các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Tuy có nhiều áp lực, nhưng vị trí nhân viên quản lý rủi ro với mức thu nhập hấp dẫn vẫn đang được nhiều bạn lựa chọn. Hy vọng những thông tin được cung cấp ở trên sẽ giúp bạn hiểu hơn về vị trí này và đưa ra được sự lựa chọn công việc phù hợp.
>>>Xem thêm: Chuyên viên phân tích tài chính là gì? Những tố chất để thành công
Hình ảnh: Sưu tầm
